Badiklat Kemhan Siapkan SDM Berkompetensi Sesuai Kebutuhan Organisasi
Rabu, 2 Februari 2022Jakarta
– Kementerian Pertahanan melalui Badan Pendidikan dan Pelatihan (Badiklat) Kemhan terus berupaya mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur agar memiliki kualifikasi dan kompetensi sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Upaya tersebut diantaranya dilakukan dengan terus memberikan pembinaan kepada segenap Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Kemhan melalui penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) salah satunya Diklat Teknis Alih Golongan dari Golongan II ke Golongan III bagi PNS Kemhan.
Demikian disampaikan Kabadiklat Kemhan Mayjen TNI Tandyo Budi R., S.Sos saat membuka secara resmi Diklat Teknis Alih Golongan dari Golongan II ke Golongan III bagi PNS Kemhan dan TNI Gelombang I dan II TA. 2022, Rabu, (2/2) di Aula Tentara Pelajar Pusdiklat Tekfunghan Badiklat Kemhan.
“Untuk dapat membentuk sosok PNS profesional seperti tersebut di atas perlu dilaksanakan pembinaan melalui jalur Pendidikan dan Pelatihan (Diklat)”, ungkap Kabadiklat Kemhan.
Kabadiklat Kemhan mengatakan bahwa salah satu tuntutan yang dihadapi oleh Kemhan dan TNI dalam rangka Reformasi Birokrasi adalah mempersiapkan SDM Aparatur yang memiliki kualifikasi dan kompetensi sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Dalam
rangka menciptakan sumber daya manusia (SDM) Aparatur yang memiliki kualifikasi dan kompetensi dimaksud, diperlukan sosok PNS yang profesional, yaitu PNS yang mampu memenuhi standar kompetensi jabatannya sehingga mampu melaksanakan tugas jabatannya secara efektif dan efisien.
Upacara Pembukaan Diklat Teknis Alih Golongan dari Golongan II ke Golongan III Gelombang III dihadiri oleh Ses Badiklat Kemhan, para Kapusdiklat Badiklat Kemhan, serta tamu undangan perwakilan dari Ropeg Setjen Kemhan, Mabes TNI dan Angkatan. Diklat dilaksanakan dengan menerapkan protocol kesehatan yang ketat ditengah pandemi Covid – 19 yang masih melanda Indonesia dan dunia. (Biro Humas Setjen Kemhan)
